QUY CHẾ HOẠT ĐỘNG

Quy chế này quy định về nguyên tắc và nội quy lao động của Công ty Luật TNHH DL Pinnacle

NGUYÊN TẮC HOẠT ĐỘNG

(Ban hành theo Quyết định số 271/QĐ-DLP ngày 26 tháng 2 năm 2019 của Hội đồng)

Điều 1. Phạm vi, đối tượng điều chỉnh

Các Luật sư, luật sư tập sự, nhân viên, thực tập sinh đều phải chịu sự điều chỉnh của bộ nguyên tắc này.

Điều 2. Nguyên tắc

1. Kỷ luật.

2. Tích cực.

3. Khiêm nhường.

4. Lịch sự.

Điều 3

Bất cứ nhân sự nào vi phạm, bất kể chức vụ, đều bị xử lý bằng hình thức kỷ luật cao nhất mà không tùy thuộc vào mức độ của hành vi vi phạm.

NỘI QUY LAO ĐỘNG

(Ban hành theo Quyết định số 304/QĐ-DLP ngày 27 tháng 1 năm 2019 của Hội đồng)

Điều 1. Giờ làm việc

1.Giờ làm việc: từ thứ Hai đến thứ Sáu, từ 8:00 sáng đến 5:00 chiều.

2.Thời gian nghỉ giữa ca: từ 12:00 đến 1:30 chiều.

3.Ngày làm việc: 7,5 giờ/ngày, 37,5 giờ/tuần.

Điều 2. Quy định về điểm danh

1.Mọi nhân viên phải điểm danh vào mỗi buổi sáng trước 8:00 sáng.

2.Nếu không thể đi làm đúng giờ, nhân viên phải thông báo và được sự đồng ý của Nhân viên quản lý.

3.Việc đi trễ sẽ bị xử lý bằng hình thức kỷ luật sa thải, hoặc kéo dài thời gian nâng lương tuỳ mức độ.

Điều 3. Quy định chung

1.Tất cả nhân viên phải có tác phong lịch sự và tập trung khi làm việc.

2.Điện thoại, tin nhắn và email phải được trả lời ngay khi nhận được.

3.Mọi thông tin trong quá trình làm việc phải được bảo mật.

Điều 4. Quy định về thời gian nghỉ phép

1.Nhân viên phải xin phép trước khi nghỉ phép chậm nhất là 24h và được sự chấp thuận từ Nhân viên quản lý.

2.Số ngày nghỉ phép phải tuân thủ theo quy định công ty và luật lao động hiện hành.

3.Trường hợp nghỉ vượt quá số ngày nghỉ được tính lương, những ngày nghỉ không được tính lương chỉ được chấp nhận khi có sự cho phép của Nhân viên quản lý.

Điều 5. Quy định về bảo mật thông tin

1.Mọi thông tin liên quan đến công ty phải được giữ bí mật và chỉ được tiết lộ cho những người có quyền truy cập.

2.Không được phép chia sẻ thông tin bí mật của công ty với bên thứ ba mà không có sự cho phép từ cấp trên.

Điều 6. Quy định về môi trường làm việc

1.Mọi nhân viên phải giữ gìn vệ sinh và trật tự trong văn phòng làm việc.

2.Đảm bảo không khí tích cực, nghiêm cấm hành vi bắt nạt, cự cãi trong công ty.

Điều 7. Quy định về kỷ luật

1.Mọi nhân viên vi phạm sẽ được Chánh văn phòng ghi nhận thời điểm vi phạm, đề xuất mức độ vi phạm.

2.Hành vi vi phạm sẽ được đưa ra xem xét xử lý bởi Hội đồng, bao gồm cả cảnh cáo, cắt thưởng, sa thải, hoặc các biện pháp pháp lý tương tự.

Giám đốc

/Đã ký/

Luật sư Nguyễn Bá Tùng

BÀI VIẾT MỚI

CHUYỂN NHƯỢNG ĐẤT KHI ĐANG ĐI TÙ

Phạt tù là hình thức tước bỏ tự do của cá nhân, buộc họ phải cách ly khỏi cuộc sống xã hội trong một khoảng thời gian nhất định và sẽ bị tước đi một số quyền lợi nhất định. Tuy nhiên, theo Luật Thi hành án hình sự năm 2019, người đang chấp hành án phạt tù vẫn được bảo đảm tôn trọng danh dự, nhân phẩm, quyền, lợi ích hợp pháp của mình. Vì vậy, người bị phạt tù vẫn có thể tự mình hoặc thông qua người đại diện theo ủy quyền để thực hiện giao dịch dân sự theo quy định của pháp luật. Việc bị phạt tù không làm mất quyền sử dụng đất của cá nhân.

CẤM PHÂN LÔ BÁN NỀN

Những năm gần đây, đất nền dự án luôn được xem là miếng mồi béo bở trên thị trường bất động sản, đặc biệt là trên địa bàn các thành phố lớn như TP. Hồ Chí Minh, bởi chúng có những ưu điểm như tỷ suất lợi nhuận tốt, quy hoạch đồng bộ, phù hợp để ở hoặc đầu tư sinh lời.

TỘI LỪA ĐẢO

Tội danh "Lừa đảo chiếm đoạt tài sản" theo quy định của Bộ luật Hình sự bao gồm các yếu tố cấu thành, hình phạt và hệ lụy xã hội. Cùng tìm hiểu chi tiết qua bài phân tích sau.

ĐẶT CỌC ĐẤT QUY HOẠCH

Đặt cọc là một biện pháp bảo đảm phổ biến trong các giao dịch chuyển nhượng quyền sử dụng đất và quyền sở hữu nhà ở. Mặc dù quy định pháp luật về đặt cọc khá đơn giản nhưng thực tế vẫn phát sinh nhiều vấn đề khi áp dụng, đặc biệt là việc đòi lại tiền cọc khi phát hiện đất nằm trong diện quy hoạch.

BÁO PHÍ

Thù lao Luật sư DLP được tính bằng mức độ phức tạp của hồ sơ, từ đó tính ra được thời gian sao chụp hồ sơ, nghiên cứu hồ sơ, xác định phương án giải quyết hồ sơ nhằm đảm bảo quyền lợi tốt nhất của thân chủ. Chúng ta hãy tìm hiểu phương pháp tính thù lao của luật sư trong bài viết.

NHẬN CON NUÔI

Thủ tục pháp lý về việc xin con nuôi không chỉ là một hành trình pháp lý, mà còn là hành trình của yêu thương và hy vọng. Khi nhận nuôi một đứa trẻ, bạn không chỉ mang lại cho con một mái ấm, mà còn mở ra một tương lai đầy yêu thương và hạnh phúc. Mỗi bước chuẩn bị hồ sơ, mỗi giấy tờ nộp lên không chỉ là thủ tục, mà còn là minh chứng cho tình yêu vô điều kiện. Hành trình này sẽ thay đổi cuộc đời cả người đón nhận và đứa trẻ, tạo nên một gia đình đầy tình thương và gắn kết.

CHUNG CƯ BỊ CẮT NƯỚC

Bài viết này sẽ phân tích chi tiết hành vi sử dụng tiền thu hộ không đúng mục đích của một đơn vị quản lý vận hành trong cộng đồng cư dân dưới góc độ pháp lý theo quy định của pháp luật Việt Nam, và đưa ra các chế tài có thể áp dụng cho những vi phạm hợp đồng liên quan. Chúng tôi hy vọng đây sẽ là một bài viết hữu ích cho cư dân và các đơn vị quản lý vận hành để hiểu rõ hơn về quyền lợi và nghĩa vụ của mình.

NHIỆM KỲ BAN QUẢN TRỊ

Ban quản trị Nhà chung cư Miếu nổi 18 Tầng được gia hạn nhiệm kỳ thành công, mặc dù Chính quyền địa phương đã chỉ đạo thực hiện việc bầu mới Ban quản trị, nhưng không biết vì lý do nào đó, nội dung bầu mới ban quản trị lại chuyển thành nội dung chỉ định ban quản lý vận hành toà nhà chung cư.